和老板和谐相处的六大绝招

wzfa7 · 发表于 2011-7-17 10:02:54

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在职场混，想要混得好，就要在老板面前混得好，与老板保持和谐相处关系。那么，如何才能和老板和谐相处嘞?试试以下六大绝招。|
1、尊重老板是“第一信条”。老板最大，是亘古不变的职场法则，当老板讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。不要死呆呆地埋着头，应注视着老板，必要时作一点记录。老板讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图，然后概括一下老板的谈话内容，表示你已明白了他的意见，既显示出你的积极性和水平，也是对老板的尊重。
2、认清自己并演好“角色”。少说话，多做事，成功才能属于你。这是很浅显的道理，要想在职场发展和得到老板更多的赏识，必须要这样做。同时，要让老板充分地信任你，这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的，目的是你要了解他，同时也要让他充分了解你!
3、多沟通让老板信赖你。认识你的老板，你才能与老板和平相处。一个精明能干的老板欣赏的是能深刻地了解他并知道他愿望和情绪的下属。认识包括老板的做事方法与态度、价值观、他在组织扮演的角色与功能。同时，在面对老板时绝对要诚实，知道什么就说什么，别留一手。
4、帮助并成就老板的决策。要常向老板介绍新的信息，提供可靠详实的依据和资料，使老板掌握自己工作领域和企业目前的动态及未来现状。应记住，你与老板是生命共同体，你需要获得他的赏识，更需要你协助他达成绩效。
5、不要固执地与老板顶着干。在许多企业中，最容易被老板打入冷宫的是那些固执己见的人，固执己见比不专业更具杀伤力。要懂得做倾听者，才不会刚愎自用，导致失败。尽管有时与老板持有不同的意见或建议，也不要情绪失控，情绪失控与发怒是职场的两大禁忌，在老板面前要保持镇定。
6、谨言慎行养成良好的习惯。在老板面前一定要谨言，慎行，如果谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处，不要在老板面前打“小报告”或“吹阴风”，否则将会影响你在人际关系方面的声誉。不管做什么事情都需要做汇报。最好能写个短小而又精悍的书面报告

hanxing_happy1 · 发表于 2011-7-17 14:22:40

受教了，高明的总结。
如果我都做到了，就不至于跟不上老板的脚步了。
呵呵，关键还是业务能力吧。。。。。

XIEXIN08 · 发表于 2011-7-20 19:42:56

做人真的很难啊。

cslovews · 发表于 2011-7-21 08:43:53

呵呵，所以后大家都还是争着做老板吧！

学习再学习 · 发表于 2011-7-22 10:43:25

讲得有道理，但最好解决的办法还是自己当老板，呵呵。

淡淡品茗香 · 发表于 2011-7-22 12:01:49

看看，谢谢楼主分享！

枭絮 · 发表于 2011-7-22 14:39:26

说的挺有道理的试试吧

lhj6655 · 发表于 2011-8-15 01:01:39

谨言慎行养成良好的习惯

h389054827 · 发表于 2011-8-15 21:06:19

学习了

姜xuepeng · 发表于 2011-8-16 06:34:31

受教了，高明的总结。

njzjy1688 · 发表于 2011-10-25 17:44:54

楼主说的有点道理。

wangjunanq · 发表于 2011-10-26 11:28:04

老板大多数喜欢溜须拍马的下属。

通风机 · 发表于 2011-10-26 16:06:46

老板大多数喜欢溜须拍马的下属。
wangjunanq 发表于 2011-10-26 11:28

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不光老板喜欢，拍您几句您也会觉得受用。

zlx8185 · 发表于 2011-10-27 14:58:21

与老板相处也是一门学问，更是一种能力

xuyunchi · 发表于 2011-10-27 15:16:07

呵呵，话虽这样说，不过得看具体情况。在很小的企业就不一样了，人数少，谁每天做多少事老板是一眼就能看到的，在这种企业还是多做事在第一位，即便你有点不尊重他，即便你和他顶着干，但是只要你为公司产生的效益让他觉得很好就行，反正不是大企业，待遇又不是特别好，老板吗，利益还是第一位的，相反那些能力不够，爱拍马屁的，越拍越被老板讨厌

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