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楼主: 19830426

[讨论] 当你水平比你的领导高时,如何处理?

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发表于 2010-5-11 10:30:21 |Error| 显示全部楼层
各司其职,各得其所,没必要这么比较吧
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发表于 2010-5-11 11:07:57 |Error| 显示全部楼层
水平是一个很抽象的东西,谁比谁高,很难介定,你怎能说你就比你领导高呢?领导的水平不一定就得表现在业务上,这东西很微妙,够你一辈子学的.你可以一辈子喜欢专业技术,但不能靠它生存一辈子!识人头,坐好马溜溜!
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发表于 2010-5-14 09:33:48 |Error| 显示全部楼层
不要夜郎自大,值得干就踏实干,胸无大志不可理喻
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发表于 2010-5-14 09:49:37 |Error| 显示全部楼层
同意三楼的发表
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发表于 2010-5-15 21:21:40 |Error| 显示全部楼层
当你水平比你的领导高时,只有走人了。
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发表于 2010-5-17 16:17:51 |Error| 显示全部楼层
跟着领导混呗,混到你能取代他。如果受不了,走人。自出不留爷,自有留爷处!
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发表于 2010-5-18 21:28:47 |Error| 显示全部楼层
内含很多啊
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发表于 2010-5-24 15:43:14 |Error| 显示全部楼层
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发表于 2010-5-24 20:56:01 |Error| 显示全部楼层
当你水平比你的领导高时,低调做人,高调做事,不露真相,否则,你立马走人!!!
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发表于 2010-6-8 12:33:33 |Error| 显示全部楼层
可以考虑 换个地方 然后摄取新的知识
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发表于 2010-7-4 16:28:25 |Error| 显示全部楼层
不要这样看待你的上司,也许这看到一面或一点。
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发表于 2010-7-4 17:14:42 |Error| 显示全部楼层
通常说法叫综合素质,领导不仅仅需要专业能力,还需要相应的组织、管理能力等等,楼主能否说说什么方面超过的领导,领导是否有高于你的地方,然后再下定论。
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发表于 2010-7-6 15:54:10 |Error| 显示全部楼层
回复 2# 风林火山
同感
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发表于 2010-7-12 17:34:01 |Error| 显示全部楼层
我敢打包票你肯定有不如人家的地方,那一点是最关键的。得好好学啊。
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发表于 2010-7-14 16:33:12 |Error| 显示全部楼层
高升或被排挤!这就要看你自己怎么去处理了!!!
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