当你水平比你的领导高时，如何处理？

jly010998 · 发表于 2008-9-25 18:26:10

你要是只是觉得你技术方面比他高，那你就继续跟这她啦，要是整体素质高就干掉她。。。

lumo1129 · 发表于 2008-9-28 08:44:15

要宏观的看，如果确实是管理上存在的问题，那就当另作打算了。

笨笨 · 发表于 2008-9-30 23:22:56

可能你的专业知识超过了你领导，但是在领导力上不一定比的上他，更何况每个人的身上都又值得学习的地方啊！

fymcjy · 发表于 2008-11-14 22:38:16

一般说的水平是很难说明白的

金峰 · 发表于 2009-2-21 17:44:43

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zyz4190 · 发表于 2009-2-22 12:10:33

既然是你的领导，总体水平肯定比你高！专业只是一方面！

lanqshi · 发表于 2009-2-24 21:11:42

老板一般都喜欢会啪马屁的,因为一般老板都是靠啪马屁发家的.

davidyu · 发表于 2009-2-27 11:07:16

我认为首先要端正自己的心态，摆正自己的位置，做好自己的人生规划。在中国这种现象司空见惯，见多不怪了。搞技术的要明白一点那就是在人的一生中，技术不是唯一，不是全部，只是一种谋生的手段。技术之外的还有很多很多东西要我们虚心学习。你的领导水平不如你但他（她）能做你的领导是一定有原因的（物理原理：原因一定先于结果），你要找出这个原因，问题自然而然就能解决了。结果无非有以下几种：1、忍辱负重，苟且偷生。2、讨好领导，搞好关系，大树底下好乘凉。3、有心有能力时取而代之。4、忍无可忍时一走了之。欢迎拍砖，本人骨头硬练过金钟罩。

huansheng · 发表于 2009-2-27 11:35:55

领导是管理者，你是技术人员，不一个范畴，怎么比。

KONCON · 发表于 2009-3-3 21:33:21

如果你的能力真的比你的领导强,那就因该会左右你的领导.如果不能赶快走人.

yjlcncad · 发表于 2009-3-3 21:59:08

有道理,值得学习.

lnwda1986 · 发表于 2009-3-5 17:31:09

呵呵，说句不好听的话，先礼后兵~先尊敬的称他师父，等他实在是无法忍受的时候，就该称小*了~·

yani723 · 发表于 2009-3-6 12:34:06

楼主说的水平是指技能水平吧，技能和其他的东西有时候是没法比的，即使你在某一方面比你的领导强，但他方面就不一定了，如果你觉得你的全方面都比你的领导强，那你就可以申请和他换位置工作

bc7f28 · 发表于 2009-3-6 20:40:24

同意楼上的

feelfly207 · 发表于 2009-5-18 16:40:36

不管怎么样领导还是领导他能做你的领导必然有比你强的地方记得有句话说的是投胎也是一门学问所以如果别人生来条件比你好那你也别怪别人就怪自己投胎技术贸易到家吧呵呵淡定低调从容

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