面对技术部里的人际关系问题

ds87 · 发表于 2008-7-7 09:34:58

楼上烂友们发表的看法很有益，对其他人帮助也很大

博浪 · 发表于 2008-7-7 15:05:54

在我看来,技术部门的人际关系还是简单的,每个人都不一样的,有的人喜欢你,有的人他就跟你对着干
建议您团结大多数,那些爱发牢骚的让他发去,过了,就用大捧敲一下;
其实这些直的人还是很好管理的,您一般顺着他就行了,这些人有一说一;
最可怕的是那些平时跟您和拍的人背后捅您几刀...........

haoxiaozi · 发表于 2008-7-8 14:20:05

AB关系继续保持好。只能说多长一只眼了。心眼。把眼放亮

xwd626 · 发表于 2008-7-8 17:53:08

我的观点有时搞机械除了自己努力和积累外,机遇也很重要,因为要搞出产品需要企业的支持,一旦你上了就算搞了个61分也就是这样了,其他可以做80分的由于没有机会比较,也就只能说风凉话,而你由于压力、实践的机会、更加的努力、接触行业人士的机会、以及最重要的是你犯高级错误的机会令你可以飞快地成长。至于如何相处首先不卑不亢，上面提拔你首先是对你的态度的肯定（注意是态度），你不欠别人什么东西，理直气壮地干起来，注意态度不要给人有小人得志的感觉。其他没有什么可说的只有自己摸着石头过河！

jianminghuang90 · 发表于 2008-7-9 15:05:48

在哪儿都这样，心理明白就行了，还与原来一样表现，其实很简单。

zwd3279 · 发表于 2008-7-13 14:44:12

老实做事，踏实做人是一方面；再就是要把工作时间和业余时间区分开来，对人要记住一个“诚”字，一切都会好的。

janpy · 发表于 2008-7-15 09:55:58

真心换真心！同事会接受你的。
好好把握啊！

zblgx · 发表于 2008-7-23 18:00:44

真心祝福！时间让人觉得你可以帮助他们，同时他们觉得自己对你也非常重要。

张lei1982 · 发表于 2008-7-24 01:10:13

最主要的是努力工作，努力学习。

igodfather · 发表于 2008-7-24 07:49:32

赞同17楼的意见,就是这样的~

yangyachun · 发表于 2008-7-24 20:08:22

如果你是一个比较老实的人，最近做开发工程师。做经理这个位置，一般需要会玩手段
尤其在工程技术部门，太老实易被人攻击
我们厂以前有个老同事，技术方面做的非常好，由一个绘图员做到经理，被人逼走了，太可惜了

雪峰 · 发表于 2008-7-25 09:26:46

:victory: :victory: 好好的干。前途无量。

dmxie888 · 发表于 2008-7-25 11:25:38

做好你自己的工作,有空时候一起喝两杯就好了

CXYJD_19 · 发表于 2008-8-19 21:34:52

不管干哪行,我们都应该记住一个原则:先做人后做事!第一关键的就是要处理好你和同事的关系,无论你是领导还是员工,首先你都应该真诚,正直.上班归上班,下班归下班,看你自己怎么办哦

gyc4585 · 发表于 2008-8-19 22:07:20

对同事真诚`信任,尊重.老老实实的做事，踏踏实实的做人！

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