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[其它] 李开复——成长的十个启发

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发表于 2009-6-15 21:09:20 |Error| 显示全部楼层 |阅读模式

我们不再是孤独的探索者;让我们的手紧紧相连,一起成长。

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分享)李开复——成长的十个启发
本帖最后由 沉思渊源 于 2009-3-24 21:36 编辑

今晚去听了李开复(现为Google全球副总裁,中国区总裁。原微软全球副总裁,中国区总裁)的演讲,  我想说今天的演讲虽然没有什么超乎想象的惊喜,但平和中还是有感动。以前就在电视上看过他参加的节目和进行的演讲,也看过他写的书。虽然他今天所说的很多观点曾经在他的书中和节目中看到过,但今天还是很想亲身去感受一下Google中国区总裁的风采,感受作为一个全球知名企业的领导人所应有的魅力。一直很喜欢他演讲的方式,没有过多的修饰和慷慨激昂的煽动,只是以一种平和谦逊的方式分享他的成长,他的故事,向我们娓娓道来他从自己的童年工作生活中所获得的十个启发。

   一、自信不失谦虚,谦虚不失自信

   二、天赋就是兴趣,兴趣就是天赋

       发现兴趣需要学会不断尝试

       you love when you good at, you good at when you love

    三、思考比传道更重要,观点比解惑更重要

   四、 必须接受一个问题可以有不同的观点,一个观点可以解释不同的问题。

   五、我不同意你,但我支持你——这代表了一种胸怀

      不仅要支持别人有不同观点的权利,支持别人发言的权利,也要有一定的胸怀去支持别人不同的做法,这也是一种领导力。

   六、挫折不是惩罚,而是学习的机会

     一个有思想的人,如果不会表达,等于没有思想的人
     成长最多的是来自于自己的错误

  七、创新并不重要,有用的创新才重要

      每一个副总裁,每一个工程师都是公司的一个螺丝。

  八、用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接收不能改变的事情,用智慧分清两者的不同

  九、最好的领导:让你的员工学习成长,做有兴趣的事,发挥影响力

      ——打破特权阶级,聆听员工的声音

      ——理解并奖励个人、团队的贡献

      ——提供资源,让员工没有后顾之忧

  十、你的价值不是看你拥有多少,而是你留下了多少

      我不能够改变教育,但我可以影响学生。

      一生留下的=人生的理想=墓志铭

    (这是我今晚的笔记,虽然只记下了个皮毛,但还是分享一下吧。。。每个启发背后的故事我可就无能为力了)
发表于 2009-6-16 00:28:25 |Error| 显示全部楼层
楼主是有心人呀
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发表于 2009-6-16 10:35:05 |Error| 显示全部楼层
不错;谢谢楼主分享
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发表于 2009-6-16 13:49:23 |Error| 显示全部楼层
都是一种浓缩的哲理!有体会
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发表于 2009-6-16 13:51:45 |Error| 显示全部楼层
都是一种浓缩的哲理!有体会
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发表于 2009-6-16 19:37:08 |Error| 显示全部楼层
恩 学习了  多谢分享
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发表于 2009-6-17 10:17:51 |Error| 显示全部楼层
精典呀,真理
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发表于 2009-6-17 14:52:20 |Error| 显示全部楼层
用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接收不能改变的事情
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