续无领导小组面试

zzf1008

应朋友的要求，把我对无领导小组面试的过程晒一下，有点班门弄斧了，只是个人意见，呵呵。
    无领导小组讨论就是没有领导自由发言，说实话，面试那天很紧张，因为坐夜车过去的，虽然是卧铺，但车是最破的绿皮车，四处都进风，穿着羽绒服，盖着被子都觉得冷，休息很不好，时间也很紧，所以感觉很紧张，等待面试的时候调整了一下心态，才算缓和下来。因为之前在网上浏览过群面的技巧，所以我很注重细节的问题。比方说开始的时候，考官介绍我们面试的话题和我们面试的流程时，对于考官讲话的时候我们应该看着面试官听他发言，当时我用余光环顾了一下其他面试者，发现大部分人都低着头看纸上那道题（面试者每人桌上有两张纸一支笔，一张纸是面试题，另一张纸是草稿纸）。而且还要注意和对方眼神的交流，我觉得自己这方面做的不错，应该加分了。接下来就是讨论问题得到统一的答案。大家发言都不错，只是最终的答案并不统一，都有各自的看法。不管别人分歧有多大，你发言的时候都要表扬一下你前面的同学发言不错，坦白说，那道题我开始看的时候都不理解什么意思，晕忽忽的，没理出个头绪来，看了几遍，还是没弄清楚怎么回事，所以我就不发言，等大家发言，然后听别人是怎么回答的，大概听了三位同学的看法，我才算反应过来是怎么回事，但当时还没有自己的思路，人家都发言我也不能一直沉默，有一个同学的想法不错，我就发言了，只是说我很赞同这个同学的意见，说了一个很简单的想法，就是找相关部门咨询要新的样机，此外我就没多说，又开始倾听大家发言，边听边记录，才有了自己的思路，面试官问我如果你是小王你会怎么办？我是这样回答的：
    如果我是小王，首先我会咨询有关部门问有没有新的样机，如果有取一台新样机，清理并检修另一台样机，如果没有，采取第二步措施，向我的上级反应一下情况，请求上级再派一个检修人员过来和我一起检修，（这是我提出的新方法，我比较喜欢，也开始有自信了）如果这两个情况都行不通的话，我会和两位销售人员沟通，想办法说服一个放弃，不管怎么样，我哪个客户都不想失去，但又只能清理并检修一台，考官就会问你，怎么说服一个，人家要给你急怎么办，这是他在故意刁难你，看你反应能力，我是这样回答的：我会很有礼貌的和他们沟通，想办法说服他们中的一个，但是如果实在行不通，在鱼和熊掌不可兼得的情况下，我会选择放弃一个，考官又问你放弃哪个？我选择来检修次数少的，因为检修次数多的说明他销售业绩高，能给公司创造更多的利润，我的回答基本是这样的，当然其他面试者也有很多好的建议，快要结束的时候，面试官让我总结一下，我说我觉得我们的意见大致是一致的，只是后面有点分歧，因为这个分歧确实存在很多不一致的因素，所以我把话题引到了别处，当时确实有个新想法，我就笑着说，我有了个新想法，既然是销售人员，肯定很熟悉销售的产品，小王来清理检修一台，并教另外两位销售人员合作清理并检修另一台，面试官笑了，没有再提问，基本回答问题就这样结束了，虽然中间可能有些思路不对，有同学提出不同意见，一定要接受，而且要思考出问题来，发现真是自己不对就转话题，回答问题的时候一定要看着对方，注意眼神的交流，大概过程就是这样的，当时对自己的表现还算比较满意。
     可能确实比较幸运，第二天我就收到了二面通知，并且也通过了二面，O(∩_∩)O哈哈~，偷偷的乐一下~~~~~