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是否实行项目经理制度

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发表于 2006-9-17 21:34:32 |Error| 显示全部楼层 |阅读模式

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<p>我们公司前几天出了个事,坐的一个项目一共有十几台链板输送机,运到现场安装的时候,对方提出来其中两台要加高,应安装人员的要求我到现场看了一下,我去现场的时候,后来我才知道生产部同时把改造的材料也发到现场去了,回来我就报了一个价,对方也接受了,然后我就出了图纸,图纸还专门注明了用处(一共三张),交给生产部加工。本来很简单的一个问题,可是生产部不知道怎么回事,又加工了一批支架差点也发到现场去,损失倒不大。不过事后我就想这里边肯定有问题,一方面说明公司的管理混乱,另外如果这个项目有一个项目经理的话,也许不会出这种问题。做物流设备、输送机的和做工程的工作性质很象。我不知道其他的同行企业是不是实行项目经理人的管理模式呢?我们公司没有。</p>
发表于 2006-11-26 15:51:05 |Error| 显示全部楼层

按你说的,应该有个项目主管,

你这样的情况在管理中经常出现,
但如果你实行了项目经理管理制度,这样, 就使单个项目管理集中化,问题集中化,责任集中化,
管理起来比较好, 一个项目的所有问题都由一个人经手,但并不一定要这一个人去做这件事,但必须由他确认,这样起来,管理比较好.一般来讲可以在项目中减少很多不必要的混乱,
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发表于 2006-12-14 10:51:05 |Error| 显示全部楼层
同意二楼的看法,再说,实行项目经理制度,还有个好处,就是现场施工的安全问题,工程进度问题,都能通过项目经理的,
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发表于 2006-12-14 18:37:10 |Error| 显示全部楼层
我所属的公司经常出现这情况
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发表于 2006-12-19 09:32:17 |Error| 显示全部楼层

尽快实施吧

好处不必多说了,你赶紧就这件事情找领导督促试点吧,核心问题时如何拿钱,老板也会想,这家伙锻炼的厉害了不会跳槽吧?你得有这个思想准备
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发表于 2006-12-19 16:19:09 |Error| 显示全部楼层
我们实行的是项目工程师制,但项目工程师的权利有限啊,有时连自己都管不了
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发表于 2006-12-20 13:07:55 |Error| 显示全部楼层
项目经理是有权限的,不是随便弄个人就能胜任的
我公司的项目经理是个老牌的,考出来的
有20  多年的工作经验
前段时间带个工程,将进度加快了,比预计的提前1个半月竣工
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发表于 2007-1-1 20:07:32 |Error| 显示全部楼层
我公司现在就没有,有点乱呀,还要借鉴一下各位的经验
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发表于 2007-1-2 11:53:24 |Error| 显示全部楼层
输送设备行业一定要强矩阵管理模式,项目经理在公司里有绝对权利,必要时可以直接敲总裁的门。每个项目输送设备都和以往的项目不同,职能部门形式根本没有效果。具体可以参考 PMBOK
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 楼主| 发表于 2007-1-4 21:08:17 |Error| 显示全部楼层

回复 #7 jinhui8315 的帖子

我可能没有说清楚,其实也不一定是项目经理。像我们公司实际上是日常工作和项目工作两条线,所以针对具体的项目如果有一个项目负责人,对客户沟通、设计、生产、采购、安装各个环节实行控制,可能会更利于项目的进行。
不过前几天我在一个场合提出来实行“项目负责人”时,大家都不置可否。郁闷
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发表于 2007-1-6 10:07:05 |Error| 显示全部楼层
我们实行的是项目工程师制,但项目工程师的权利有限,有时也无能为力
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发表于 2007-1-6 12:25:48 |Error| 显示全部楼层
我到觉得不一定非得事实项目经理制度!各个公司的具体经营模式不同,以及人员结构也不同。我们首先应该结合自身的具体条件明确项目实施操作的程序,建立起一条有效而良好的沟通渠道。充分发挥团队的作用!做到全员步调一致!
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发表于 2007-1-11 17:18:28 |Error| 显示全部楼层
有个专人来进行管理,对项目当然是件好事情,但不利于公司的管理制度的完善。。。。
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发表于 2007-1-11 20:07:27 |Error| 显示全部楼层
有一个项目负责人是有一点好处的,但是有一点如果每个项目都有一个人负责的,同时作的项目一多的话,对于一个公司来说,人员的负担就比较重了
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发表于 2007-3-14 18:50:16 |Error| 显示全部楼层
我们公司倒是项目经理的,因人而异,对人员要求是高呀
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