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[文章] 微笑管理

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发表于 2008-10-5 14:40:48 |Error| 显示全部楼层 |阅读模式

我们不再是孤独的探索者;让我们的手紧紧相连,一起成长。

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《微笑管理》

[风靡欧美500万家企业的全新管理方法-微笑管理]  
[美] 麦迪·克劳德著
戴君明译

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微笑管理      
在揭开微笑管理的神秘面纱之前,为了让你更好地理解我所提出的这套全新的管理方式。我觉得很有必要让我们一起来回顾一下前人在这方面的研究,算是为我以后各部分行动方案的展开奠定的理论基石。   
虽然我尽量让这一章也同后面一样轻松幽默,但是难免也是一些复杂的理论,希望你不要心生厌烦,读完它们你会豁然开朗,对“微笑管理”的理论渊源也会有所感悟。     
2
微笑管理        
人的绩效比物的绩效更重要诚如组织管理学家鲁西尔(Robert N.Lussier)所说,组织是由一群致力于达成既定目标的人组合而成。这群人实为组织最重要的构成要素,他们可谓是决定组织运作成败的关键。因此,以人群互动管理,作为提升组织绩效的重点工作,是管理学界流行的一个话题。。。。。。。


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