作为一个技术人员应该如何完善、提高自己的综合素质呢？

charles006 · 发表于 2008-4-6 21:44:40

我们不再是孤独的探索者；让我们的手紧紧相连，一起成长。

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作为一个技术人员应该如何完善、提高自己的综合素质呢？

现实工作当中，我们会发现有很多技术能力强的人往往不擅长于交际、应酬，发展往往受到一定限制，与此相反，有很多交际能力强的人往往被人说是外行，但这些人往往很容易得到提升，到底交际能力重要还是技术能力重要，作为一个技术人员应该如何完善、提高自己的综合素质，给自己营造一个好的发展基础呢？
当你做了若干年的技术的时候遭遇职业生涯瓶颈时候该如何面对？

[ 本帖最后由 charles006 于 2008-4-6 21:47 编辑 ]

caoguangqi · 发表于 2008-4-7 21:42:47

想不断提高自己的素质就到论坛里和大家一起交流学习

apmx0083 · 发表于 2008-4-8 12:35:11

适应社会吧所谓千兵易买一将难求善于指挥的人更少所以身价自然高心态要摆正交际也是技术只是研究对象是人我想素质教育也体现在人的能力应该有全面性，而非单一性综合素质高，表现机会就更多更容易被人发现兄弟我是刚毕业的学生前几个月我也是一味追求技术可是现在我已有所觉悟综合素质高才是王道

．·尐﹎滒滒 · 发表于 2008-4-9 12:24:53

本人认为如果一个不会交际的人能够做到领导地位那简直是笑话除非那家伙暗地里做小动作（深藏不漏！）或者是私人关系

．·尐﹎滒滒 · 发表于 2008-4-9 12:27:53

当然现在的领导也有注重技术的
有的领导认为被员工说好的领导不一定是好领导
如果员工讨厌的领导说不定反而是一个不错的领导这世道悲哀啊~

4kings · 发表于 2008-4-10 23:29:56

30%技术 70%人脉
做事固然重要
但更要会做人

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[讨论] 作为一个技术人员应该如何完善、提高自己的综合素质呢？

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