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技能要求:
预算分析,经营业绩考核或绩效考核管理,经营状况分析
一、岗位要求: 1、协助建立并维持公正有效的预算和经营业绩考核体系,协助编制公司全面经营预算与考核方案,并负责预算与考核的跟踪管理,并负责考核的实施、管理等。 2、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施预算和经营业绩考核工作;根据考核情况和相关规定,提出奖惩建议;建立公司业绩绩效管理系统,协助和指导各部门业绩绩效考核工作。 3、根据公司业务需要,设计内部管理报表等,定期对公司经营状况、预算执行情况以及考核管理进行跟踪分析整理,改进改善管理举措与制度。 4、按照月度、季度、半年度、年度定期对预算与考核的执行情况进行汇总分析并出具分析报告, 根据预算与考核要求监控日常运营并定期进行反馈。 5、按时、按质、按需提供内部预算与考核管理报表,对公司经营状况、预算执行情况、考核情况等进行分析整理并出具报告。 二、任职资格: 1、教育背景:财务、会计、审计、经济等专业本科以上学历,持薪税师证件者优先。 2、培训经历:现代财务管理知识、人力资源管理技术、劳动法规等。 3、经验:3-5年以上同类型企业相关工作经验。 4、技能:(1)能熟练使用办公软件,高度的团队协作精神。能够解决管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。 (2)工作认真负责,原则性强,熟悉财务处理程序,熟悉财务软件及办公软件,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 三、待遇: 5000-8000元/月,提供食宿,入职购买五险,免费体检,节假日福利,高温补贴,生日津贴,带薪年假,年终奖等。 公司地址:湖南省长沙市长沙县经济技术开发区漓湘东路236号(恒天九五重工有限公司南门) 联系方式:人力资源部 0731-82098002 /849280614(QQ号)
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