复合型的机械人才？

tiankong99 · 发表于 2010-11-18 13:33:17

赞同15楼的看法

guguangkai · 发表于 2010-11-18 15:04:39

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海天LSHW · 发表于 2010-11-19 13:17:45

回复 19# ZP2008
您说的有道理，但在复杂的竞争环境里，核心技术应该是生命，否则销售没有什么作为支撑。

海天LSHW · 发表于 2010-11-19 13:22:32

回复 32# guguangkai
是啊，咱们的就业环境就是这样，所谓稀缺的人才，可能就是这类复合型的吧，对于小型的民营企业，就是要什么都懂的，上来就能干活，独挡一面的，而且业务也是不断的扩展，还有很多新的要求，也许更重视技能的全上吧。

343865405 · 发表于 2010-11-19 14:21:34

现在谁不是复合型的？在中国不复合混不起走啊

xuwenyan1957 · 发表于 2010-11-20 17:11:06

复合型人才不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较深的理论知识和较高的操作技能，多才多艺，能在很多方面大显身手，即能说有能练。复合型人才包括学科交叉、知识复合、技术集成、技能复合等多方面。

liutiegen · 发表于 2010-11-22 12:37:12

一专多能,就属于复合型人才

bbschan · 发表于 2010-11-23 11:54:38

复合型人才应该如楼上所说,至少在两个相联系的领域都精通, 都能作出成绩的 , 什么都懂不精的叫博学

梧桐一叶 · 发表于 2010-11-25 11:14:03

楼主说的既从事销售，也从事机械的我个人认为也是复合型人才，现在社会对人的能力要求越来越高，能够同时胜任多个岗位和工作的人会受到青睐。比如销售这种工作如果仅仅是让学销售的人去做然而却不懂机械专业知识，肯定不是太好，所以，还是做个复合型人才为好！

justme1983 · 发表于 2010-11-25 13:39:30

拿我们公司为例：做销售的，只要懂一点技术，业务能力强的，老板当他跟亲爹一样；技术硬的，销售当他跟亲爹一样，毕竟要有求于他;以前做过技术，后来转行做销售的，牛的不得了，看谁（除老板）都跟孙子一样，其中还有的会耍耍嘴皮的能混个高管。看来还是一专多能的好

chen339466709 · 发表于 2010-11-25 14:38:36

复合型人才应该有其核心的才能,围绕核心的才能加上其他方面的才能才算复合

RG1973 · 发表于 2010-11-25 23:56:01

只要你能够设计出让用户满意的产品，你就一定是一个合格的复合型人才

海天LSHW · 发表于 2010-11-26 13:58:25

回复 42# RG1973
能再详细的说说吗

雨蒙 · 发表于 2010-11-26 18:28:13

复合型人才要能跨专业兼顾互为取长

ftns · 发表于 2010-11-27 13:20:39

从早期的做标书做方案，报价，到中期做设计，在到生产环节，产品完成之后还能跑跑相关部门，去办一些行政上的事情，这就相当于全程参与了。

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