人才与能才

liujiangbin · 发表于 2010-8-31 10:53:33

我们不再是孤独的探索者；让我们的手紧紧相连，一起成长。

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“人”才会做的事你会做了你就是“人才”了，但这是有标准的，也就是要符合当前时代。比如说以前不认识字的是文盲，而现在是不会电脑的人就是文盲，社会发展下去不会学习的人将成为新的文盲。要是“人”，首先要保证你不是文盲，能跟得上时代发展的步伐，这样你就成为了一个人才，对社会有用的人。

而在我眼里，人才和能才是有区别的，成为一个人才只要具备专业水平就可以。也就是作为时代的人能做的事你会做了，你就是人才了。而成为能才则要求严格得多了，一个能才不仅仅要具备专业水平，更要求拥有智业水平，也就是你能独立完成一个项目，而专业水平仅仅需要你能完成一个项目的分支。成为一个能才，必须具备策划水平，能够对某一方案计划出一个切合实际有一定创新并且能给企业带来利益的计划。当然人的水平不是只有人才和能才的区别的，更高的水平就是商才，商才的要求是能够打造出一个平台，让能才把项目放上去，就象一个商城一样，能够让店铺在上面运营。商才是商城的主人，能才是店铺的主人，人才则是店员。在这里我把商才认为是能才的一个升华，也就是更有能耐的能才,当然更高的境界是有的，这里暂且不谈。

竞争法则讲究适者生存，而我认为这是不全面的，应在前面加上四个字构成一个新的词汇才是当前社会的竞争法则——“能者主宰，适者生存”，当然这一新的法则并不是绝对的。如果你只是个时代的人、一个人才，那么你必须把握适者生存这一条将你作为一个人才的路走下去。而能者当然也要适应社会，但是他适应的地方要少一点，就是说越有能力的人，他主宰的成分就会越大于适应的成分。

假如，适应和主宰是一块生日蛋糕，并且这块蛋糕的大小是不变的，而奶油代表主宰，蛋糕的本身代表适应，那么随着一个人的能力的强大，这块蛋糕的奶油成分也会变多，但是不管如何，这一块生日蛋糕永远不会变成全奶油的。能才，是看他生存是主宰的多还是适应的多，当然两者是不矛盾的，适应可以带动主宰，主宰的恰当也可以更好的适应，两者推动的当然是让奶油变多。

人才和能才的区别也就是看他主宰成分的多少，这种说法也许太过现实。只是人应该提高的是自己的能力，适者生存是那些不求上进的人的借口，人应该不断的提高自己的水平，让自己把握自己的生活、把握自己的前程、把握自己的事业、把握自己的命运。

当然，适者生存，能者主宰。能才首先是个人才，具备适应的能力，然后不断的提高自己，才不至于光知道“主宰自己的命运”而去走弯路。特别是年轻本事狂，虽然说狂者进取——但狂为进取并非本意，而适者生存永远是不倒的法则。

liujiangbin · 发表于 2010-8-31 11:02:18

本帖最后由 liujiangbin 于 2010-8-31 11:03 编辑

我在一个网站上看到的好文章！希望大家顶一个！
不过这种观点有点不敢苟同！！！

春风剪景 · 发表于 2010-8-31 14:22:13

“能者主宰，适者生存”新时代的法则

eyieeyie · 发表于 2010-8-31 19:02:02

人活的好累，为了吃口饭…

fhz25000 · 发表于 2010-8-31 21:38:36

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lizhixian · 发表于 2010-9-3 11:30:50

不同的社会环境有不同的“人才与能才”的鉴别方法。中国现在的鉴别方法就是谁会盖房子谁就是能才，搞技术的连人才都不是。

lantiandadi · 发表于 2010-12-14 10:31:33

只要能挣到很多钱就是人才就是能才！只要能挣到很多钱就证明你为社会创造了价值同时也提升了自己，也富裕了自己。这就是新社会人才的标准！！！

shenxh · 发表于 2010-12-14 11:42:47

能者主宰，适者生存

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[讨论] 人才与能才

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