求助涂装设计"提成"规范（范本）

wsq720720520 · 发表于 2010-8-3 15:09:22

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求助各位前辈，我现在从事涂装线设计工作，台湾老板把我们当机器人用，每天工作十几个小时。。却没有加班制度和提成制度。。老板从来都是口头欺骗。。我们都快累死了。。请问下各位有什么好的建议或有什么提成制度的范本吗？提供给小弟参考下？

yq2488 · 发表于 2010-8-3 15:20:33

这个哪有什么样本哦！和老板怎么谈的就怎么写在合约上面，像你说的这样的公司不做也罢。

wanghongwei008 · 发表于 2010-8-3 15:54:26

销售都没提成，设计更不可能有提成。年底可向老板索要奖金做辛苦费

qiguangnc · 发表于 2010-8-3 16:26:11

哪家公司这么抠门！

涂装机械王子 · 发表于 2010-8-3 17:03:13

老板都是精明鬼如果待遇实在不怎么样还是考虑跳槽吧

wsq720720520 · 发表于 2010-8-3 19:27:16

这个哪有什么样本哦！和老板怎么谈的就怎么写在合约上面，像你说的这样的公司不做也罢。
yq2488 发表于 2010-8-3 15:20

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我现在就是不知道怎么和老板谈啊。。我听说许多公司都有提成制度。。我打算先找个范本，然后让老板和我都签字。。来正统点好，含含糊糊只会是自己吃亏。

wsq720720520 · 发表于 2010-8-3 19:29:03

销售都没提成，设计更不可能有提成。年底可向老板索要奖金做辛苦费
wanghongwei008 发表于 2010-8-3 15:54

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不可能吧，哪家公司销售不弄提成啊？销售是每家公司的大哥大。。没有销售路线。。品牌再怎么好卖不出去都没用。主要是到了年底老板喜欢说没钱啊。我就不好意思再向他要了啊。。很是头疼。。

haluo · 发表于 2010-8-7 10:03:24

建议跳槽。
不然，浪费自己的青春，时间成本不划算的

超级菜 · 发表于 2010-8-7 10:32:40

自己手下的兄弟伙身上都没钱迟早垮掉

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