是研究生就不得了？师兄，师傅们进来看看这样的研究生。

870611 · 发表于 2010-7-6 16:06:42

我们不再是孤独的探索者；让我们的手紧紧相连，一起成长。

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公司有个研究生，上班才一年半，一年没到就是新产品开发组的组长，现在已经是技术部部长助理了。到现在为止一样新产品没设计出来，我不晓得这样的研究是怎么读出来的。我是一个本科生，毕业上班一年，设计出来的新产品已经有几样了，虽然难度大的只有一样。但是真的有点鄙视这样的研究生，鄙视这样的公司。不晓得公司是怎么想的。同样有另位研究生，毕业上班一年，设计产品数量达到5样，而且难度都还是相当高的。但是这样的研究生就只有天天苦苦的做事情，得不到提升。
这就是社会现状，不知道同行的师兄师傅们，你们经验比我丰富多了。假如你是我，我应该怎么做？我应该怎么去面对和处理这样的事情。这个所谓垃圾研究生就是我的组长，我相当的不服他。他的设计水平真的不是一个相当的烂，可以说根本就不会。

870611 · 发表于 2010-7-6 16:13:35

顶贴~~~ 请求帮助~

xhj0001 · 发表于 2010-7-6 16:23:33

平常心，你该想想他没什么过人的技术，为什么会比你们升的快？他和领导关系好？还是有别的？
还是正的他有过人的本事你没发现，别让嫉妒心理冲昏了头脑。

planting · 发表于 2010-7-6 17:51:47

人家之所以能当上领导肯定有他的理由，管理能力强的不一定技术就强。现在很多领导不懂技术的多着呢！没啥稀奇的！

dingdong · 发表于 2010-7-6 20:18:48

站的位置不同，看法不一样。

人不会生蛋，但却会品评蛋的味道，鸡会吗？

心态放平一点，是金子总会发光。

hzs520666 · 发表于 2010-7-6 21:08:02

我觉得也是，一定有他过人之处，或许他的技术部如你，但可能其他方面比你强，主要还是综合能力

hzs520666 · 发表于 2010-7-6 21:09:41

这个社会就是需要复合型人才，领导不是傻子，用他就有道理，别不平衡，要找出别人的优点来弥补自己的缺点。

shengxiaowei · 发表于 2010-7-6 21:13:47

存在就是道理！借他为镜反省自身！若个中真是猫腻多多，大佬你可以选择离开呐

活着真好 · 发表于 2010-7-6 21:40:54

朋友，别这样看人，换个角度。容人之量可以提升自己的更多技能。

870611 · 发表于 2010-7-7 11:14:37

感谢你们的回复，我明白了。刚刚毕业出来，或许经验还不够。还没适应过来吧。谢谢。

wangchye2010 · 发表于 2010-7-7 11:26:52

在这个社会，技术全面的一定是干活最多的也是最累的，想想看，你当了组长或者那位很厉害的研究生当了组长，谁来干活呢！不管他是领导的亲戚还是其他什么关系，总之，他是组长！他有当组长的长处你没发现，你只是从技术角度考虑他，别的地方呢？心态放平和吧！

870611 · 发表于 2010-7-7 11:55:07

回复 11# wangchye2010

谢谢你精彩的回复。我学到了，我是一个才毕业一年的学生，很多事态都还不明白。所有心里有点不平衡，不是我想当组长，我也暂时没那个能力当组长，或者他那个位置。关键有一个问题很恼火，他不懂技术，还天天给你乱扯。这就让我有点不平衡了。呵呵，非常感谢你对我的提点。

cuncui · 发表于 2010-7-7 12:07:24

平常心啊，要学习别人的长处，善于发现自己的缺点并加以改正。

870611 · 发表于 2010-7-7 14:51:54

回复 13# cuncui

非常感谢您的回复。我明白了。

tangjun · 发表于 2010-7-7 15:18:44

一切应淡定，和谐

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