找回密码
 注册会员
查看: 1052|回复: 2

[标准规范] 焊条的保管及使用1

  [复制链接]
发表于 2009-10-12 21:29:15 |Error| 显示全部楼层 |阅读模式

我们不再是孤独的探索者;让我们的手紧紧相连,一起成长。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册会员

×
(1)焊条的选用
①焊条选用基本原则 焊条的种类繁多,每种焊条都有一定的特性和用途。为了保证产品质量、提高生产效率和降低生产成本,必须正确选用焊条。在实际选择焊条时,除了要考虑经济性、施工条件、焊接效率和劳动条件之外,还应考虑以下原则:
a.等强度原则 对于承受静载荷或一般载荷的工件或结构,通常按焊缝与母材等强的原则选用焊条,即要求焊缝与母材抗拉强度相等或相近。
b.等条件原则 根据工件或焊接结构的工作条件和特点来选用焊条。如在焊接承受动载荷或冲击载荷的工件时,应选用熔敷金属冲击韧性较高的碱性焊条;而在焊接一般结构时,则可选用酸性焊条。
c.等同性原则 在特殊环境下工作的焊接结构,如耐腐蚀、高温或低温等,为了保证使用性能,应根据熔敷金属与母材性能相同或相近原则选用焊条。
②碳钢焊条的选用
根据我国碳钢焊条标准,目前主要使用的碳钢焊条主是有E43系列及E50系列两种型号。低碳钢焊接时,一般结构可选用酸性焊条,承受动载荷或复杂的厚壁结构及低温使用时选用碱性焊条,如表2-2所示;中碳钢焊接时,由于含碳量较高,易发生焊接裂纹,因而应选用碱性焊条或使焊缝金属具有良好塑性及韧性的焊条,并应进行预热和缓冷处理,如表2-3所示;高碳钢焊接时,焊材的选用应视产品的设计要求而定,当强度要求高时,可用J707(E7015-G)或J607(E6015-G)焊条,而强度要求不高时,可选用J506(E5016)或J507(E5015)焊条。

表2-2 低碳钢焊条的选用


钢号


焊条牌号


焊条型号


钢号


焊条牌号


焊条型号


Q235


J421,J422,J423


E4313,E4303,E4301


20g


J422,J426,J427


E4303,E4316, 4315


Q255


J424,J426,J427


E4320,E4316, E4315


22g


J506,J507


E5016,E5015


Q275


J426,427, J506,J507


E4316,E4315,E5016,


E5015


ZG230


~450


J506,J507


E5016,E5015


08,10


J422,J423,J424


E4303, E4301,E4320


25


J426,J427


E4316,E 4315


15,20


J426,J427, J507


E4316, E4315,E5015











表2-3 中碳钢焊条的选用


钢号


不要求等强度


要求等强度


焊条牌号


焊条型号


焊条牌号


焊条型号


35


J422,J423


E4303,E4301


J506,J507


E5016,E5015


ZG270~500


J426,J427


E4316,E4315


45


J422,J423,J426


E4303,E4301,E4316


J556,J557


E5516-G,E5515-G


ZG310~570


J427,J506,J507


E4315,,E5016,


E5015


55


J606,J607


E6016-G,E6015-G


ZG340~640

③低合金钢焊条的选用 焊接热轧及正火钢时,主要依据是保证焊缝金属的强度、塑性和冲击韧性等力学性能与母材相匹配,焊接大厚度构件时,为了防止产生焊接裂纹,可采用“低强匹配”原则,即选用熔敷金属强度低于母材的焊条。焊接低碳调质钢时,应严格控制氢,因而一般选用低氢型或超低氢型焊条。焊接中碳调质钢时,为了确保焊缝金属的塑性、韧性和强度,提高抗裂性,应采用低碳合金系统,尽量降低焊缝金属的硫、磷杂质含量。低合金钢焊条的选用如表2-4所示。
头像被屏蔽
发表于 2009-11-23 16:49:40 |Error| 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 顶 踩

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

闭关者|手机版|© 2005-2026|Cncad.Net ( 苏ICP备2026083443号 )|网站地图

GMT+8, 2026-11-4 07:06 , Processed in 0.220880 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表