大家能否谈谈对技术保密协议的看法：离职后两年内不得在同行业中任职！

weili2564 · 发表于 2009-10-2 12:28:57

本帖最后由 weili2564 于 2009-10-2 12:30 编辑

保密生效的前提是：在你离职后，你原单位给连开两年的工资，你没拿到钱，你前公司保密条款也就对你没约束了。

wt84922 · 发表于 2009-10-7 08:36:15

若要员工做好保密协议，企业是要付出代价的，就凭你一句话，就保密。那这些打工的还不得饿死呀。他为什么走是有原因的呀。也不找自己的原因就让别人这样那样，搞什么吗。
再说了技术保守真的阻碍了中国的发展啊。
需成立一个技术交流机构，这样应该好些吧。共同进步，协同发展。呵呵。我个人看法，不对请大家见谅呀。

lqb5355 · 发表于 2009-10-8 07:04:09

我们公司技术员班长都要签保密协议的呢

laiyun · 发表于 2009-10-8 12:40:42

只有国家认可，而且有文件可查的保密内容才算数。不是由企事业单位为了防止人员跳巢，自己说保密就加以惩罚。

laiyun · 发表于 2009-10-8 12:50:25

技术是通用的，它不是那家专用的，它不姓“中”也不姓“外”。你用，我用，他用都可以。社会要进步，何必要加那么多限制呢！

jacky_lee · 发表于 2009-10-11 20:52:21

没有保密费，保密协议无效！

LIUYILIN · 发表于 2009-10-19 21:51:33

9# dhyanawill

LIUYILIN · 发表于 2009-10-19 21:56:49

应该保密那国家还发展吗？你又不是搞原子弹的，能把地球给破坏了，如果真有技术机密的话，那就是专家，无与伦比了，一般人企业可能找事，或杀鸡敬候，给你预想不到的麻烦，企业留不住人才不讲良心才这样干？还是小心好

LIUYILIN · 发表于 2009-10-19 21:59:53

跨行需要勇气，也许机会，机会好了，会突飞猛进的，祝君飞黄腾达

tackle2000 · 发表于 2009-10-22 15:49:17

同意二楼的回复，公司要你承担保密的义务，同样你也有获得补偿的权利。
公司不尽付钱的义务的话，你就没有保密的义务

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