技术人才离职的原因分析——一个技术人员的自我总结

xxfabc · 发表于 2009-3-30 20:00:05

很是赞同．．．
大企业还行，小企业问题更多．．

vitaminhh · 发表于 2009-4-3 18:08:49

我也是个技术员，现在有跳槽的准备，迫于经济危机暂时找不到机会，说一下我的原因
   1.工资低，2k+。工作一年多知道自己目前的能力基本上也就是值这点工资，所以迫切需要提高自己做更有竞争力的技术（从汽车零部件设计转到汽车设计）。
   2.领导还行就是从来不谈前景（同事相处也很融洽）。但现在的工作很重复，让我没挑战没干劲，我还年轻需要更多的磨练。
   3.公司是地方企业，多用本地人。在里面提升空间不会很大。

xqls201 · 发表于 2009-4-5 11:36:30

我们学校研究生去北京找工作，据说年薪八万，可后来一个都没签，哥们我感到纳闷，就去问了。
结果怎么的，所谓的八万是实际到手工资+五险一金+所得税的总和
请问外企都这样吗？

davidyu · 发表于 2009-4-5 11:49:22

我只知道我所在的外企是这样的，不过我公司没有那一金。

llq90 · 发表于 2009-4-6 13:08:07

遇到一个让你感到恶心的上司，你能呆下去？这是我离职的主要原因！

zlallstar · 发表于 2009-4-6 17:26:38

哎，学技术的大学生找工作是难，对口吧，人家说你没经验也不想给你机会，不对口吧，人家又觉得你专业不占优势，两难啊

账号		自动登录	找回密码
密码			注册会员

[转贴] 技术人才离职的原因分析——一个技术人员的自我总结

外企工资结算方式

浏览过的版块