做为一名老技术员，你保守吗？

mohaili

我认为这个问题比较复杂,看你与他是什么关系,是同事关系?是老友关系?是上下级关系?是亲戚关系?各有不同的情况出现,如果这位老工程师是你的上司,你问到问题应该帮你解决,否则,就不同了.总之复杂复杂.

xtpeak

关键还看各人的性格了

yjiqxk

原帖由 songxl 于 2008-4-22 16:29 发表

                               
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半壶水响叮当的人多了,有好些年轻人刚晓得点皮毛就翘辫子,也许让老的看不惯就不肯说吧.

严重支持！！很多年轻人就是这样，至少我身边就有

MVP_27

带我的哪个人就不教,准备带进棺材

lic1989

bdlpw

一般而言，年轻人请教老师傅的方式不同，会得到不同的答案；目前部分年轻人在请教问题时，象平时上课时问老师问题一样，他们认为老师傅就应该告诉他问题的答案。我同意楼上的意见，人和人之间沟通需要技巧。

qingcun

教会徒弟，饿死师傅！   
生存法则。

我不同意上面观点。  老技术员的经验都是从失败中得来的。零件报废，设计失误……
是花了血的代价，摔了跟头，爬起来，学来的。所以当然不肯轻易讲给你。这是人之常情。不是带不带到棺材里的问题。    要学会沟通，搞好关系，帮老师傅多做点事，他自然会提醒你。你再好好悟一下，自然就明白了。 不要斤斤计较，非得图回报。   另外，老人的经验很多也落后了，要多掌握新的知识。发扬光大。

[ 本帖最后由 qingcun 于 2008-5-13 20:43 编辑 ]

lihuaxin

还有就是谦虚。如37楼所说。

lvzhiqing818

当今社会就这样,年轻人你教了以后,他感觉是应当的,所以有时候叫人心挺寒的,但我们公司对年轻人这方面还是相当不错的

lgxin2008

老技术员,一般经验比较多,有些老技术员,接触实物比较多,通常采用类比法的多,至于理论,有些老技术员语言表达能力不是很强,理论也不是很强,有时回答新手也很困难,有些学生理论还可以,可实际经验较少,遇到这种问题时,还是自己找找相关书籍自己摸索吧

凯思特

我们单位没有这种情况，老的都热心带新来的，我倒是发现新的不愿学，能动性差

drhjenalll

支持

yuxiangzuo

不一定是推脱了，提供一个合理方案很不容易啊。我也经常请问老技术员，开始也不理解，但工作久了发现，很多新人提出的问题很宽泛，对环境合客观条件描述不完整，甚至有矛盾。这样胡乱给他建议反倒是害了他。个人意见~~~~~~~~~

zhouyou

我不会告诉你全部，但告诉你的都是真的。

星际飘舞

唐僧去西方取经,如来佛祖还要"人事",几千年了,改不掉的