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楼主: spgcszl

[讨论] 天下没有免费的午餐:别为高薪所动,大家注意了,我的教训

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发表于 2010-12-7 19:44:32 |Error| 显示全部楼层
做什么也得留一手啊
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发表于 2010-12-7 20:59:28 |Error| 显示全部楼层
的确向楼主所说的,需要当心。
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发表于 2010-12-7 22:57:10 |Error| 显示全部楼层
确实,天下不会掉馅饼的。
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发表于 2010-12-8 09:35:48 |Error| 显示全部楼层
回复 1# spgcszl


    天下老板一般黑!
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发表于 2010-12-15 14:42:30 |Error| 显示全部楼层
我也有类似经历。但我有点慈善,现在有点后悔:
我应聘到一个日本海归的博士办的企业,他对我很感兴趣,把他从美国偷来的一套科研设备的模型交给我,让我国产化,据说是国际先端的设备。我用了近半年时间完成了图纸,并基本上将相关零件生产出来,有了大概形状。这个博士可能感到差不多了,找个理由将我辞退了。我当时感到现在的海归也成了商业流氓了。很是瞧不起他。我非常高兴离开他的公司。但是他的产品没有成功,现在还是废铁。
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发表于 2010-12-22 10:28:56 |Error| 显示全部楼层
呵呵,还好我依旧是小菜鸟,没机会体验到那种待遇,看来还得继续努力啊!
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发表于 2010-12-24 09:08:14 |Error| 显示全部楼层
经验很有教训!也有单位说要我过去,我考虑了很长时间,没有跟他们联系,到现在也就这样了!!慢慢干吧!不多想了!
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发表于 2010-12-27 16:00:48 |Error| 显示全部楼层
有没有想过自己搞呀?
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发表于 2010-12-28 11:47:06 |Error| 显示全部楼层
老板就是资本家,想想资本家的定义,也就是他的本质,关键是自己做的开心,并且满意
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发表于 2010-12-29 21:16:57 |Error| 显示全部楼层
回复 13# anney


    他会在试用期内把你肚子里的东西挖干净的,再说了,干掉你不就付费吗
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发表于 2011-1-1 19:48:28 |Error| 显示全部楼层


看来还是要留一手,核心技术是不能给对方的。
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发表于 2011-1-4 02:02:50 |Error| 显示全部楼层
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发表于 2011-1-4 13:14:10 |Error| 显示全部楼层
职场险恶啊!
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发表于 2011-1-12 22:36:26 |Error| 显示全部楼层
看了大家的遭遇,真是上了一课,防人之心不可无,学会保护自己
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发表于 2011-1-15 10:08:05 |Error| 显示全部楼层
应聘不能只看薪水,最终能不能工作的开心,能不能走到一起,能不能做出成果,关键还是要看人与人磨合的怎么样。
所以,面试不只是老板对员工的面试,也是员工对老板的一个面试过程,骗子毕竟是骗子,总会露出马脚,如果你在面试中就感觉不太对劲儿,就趁早别跳。

顺便说说,我这里需要人,详细的可以联系我hanhan@vip.sina.com,职位如下:

==============  机械设计工程师  (4K-10K+项目提成)=============

1、机械或相关专业,本科以上学历;
2、五年以上的机械设计工作经验,熟悉产品的制造加工工艺;
3、熟练掌握机械传动、液压、气动相关知识,了解电气控制理论;
4、熟练使用Pro/E、AutoCAD等常用软件及办公软件;
5、了解SPC、DOE知识及应用方法;
6、有传输设备设计经验者优先;
7、良好的团队精神及协调能力;


==============  自控工程师   (4K至6K+项目提成)==============
  
1、自控、机电一体化相关专业,大专以上学历;
2、三年以上的自控设计、现场实施经验,有机械自控工作经历更佳;
3、精通自动化控制原理,系统掌握自控技术、电子技术的基础理论和基本技能;
4、了解常用PLC(西门子、罗克韦尔、施耐德、AB、欧姆龙等)及工业以太网网络产品的性能参数,并能够对其中任一

种正确、熟练运用;
5、熟练运用常用组态软件编程
6、了解主流品牌的变频器、软启、传感器产品;
7、独立的文字撰写能力;
8、可接受不定期的短期出差任务;


==============  产品经理   (底薪+年终业绩分红)==============

1、本科以上学历,5年以上肉食品加工业或食品机械行业、畜牧养殖业相关工作经验;
2、良好的服务意识,对用户需求有深入的理解及挖掘能力,优秀的市场和技术洞察力;
3、良好的语言和文字表达能力,可独立撰写需求文档、产品设计文档、成本分析报告、产品演示方案;
4、具有良好的沟通、协调能力,较强的团队精神;
5、优秀的、持续的学习能力;


==============  机械装配车间主管    (底薪 + 年终绩效)==============

1、机械类相关专业,专科以上学历;
2、五年以上机械行业装配经验,能准确、熟练读懂图纸;
3、熟悉常用装配设备性能、参数并可熟练使用;
4、较强的生产管理能力,了解常用过程优化方法(5S/PDCA);
5、熟悉使用计算机办公软件,了解常用机械类软件的基本操作(AUTOCAD/ProE等);


==============  机电工程师    (4K至5K + 项目提成)==============

1、建筑电气、暖通工程或相关专业,本科以上学历;
2、三年以上电气系统设计经验,熟悉并掌握本专业各项规范、标准、规程;
3、了解相应施工工艺及施工流程;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;
5、可接受不定期的短期出差;


==============   品管工程师   ==============

1、机械制造、汽车制造、机电等专业,大专以上学历;
2、电气安装、机械制造加工或相类似行业5年以上品管从业经验;
3、能熟练运用各种量测仪器及机械识图、电气常识
4、具备较全面的质量管理知识,熟练运用SPC、APQP等质量管理工具及方法;
5、有物流输送设备质量管理的实际工作经验者优先(食品、医药等行业的输送系统);
6、具备独立分析问题、处理问题的能力;
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