看来我们单位面试的几个人

brnk · 发表于 2009-5-30 23:03:01

惭愧啊说的好象就是我~

vitaminhh · 发表于 2009-5-31 11:20:33

原帖由 cyp_8 于 2009-5-29 10:58 发表

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想想当初自己工作时也不过如此，年轻人有何必苛求呢？不要学资本家的嘴脸，用人不培养人才

说的不错，不过现在有几个个单位愿意系统的培养我们呢？我说的都是客观事实，不能面对的话只能说明适应社会的能力有问题。抛砖引玉，积极上进是我们的目的。大家共勉吧O(∩_∩)O~

gudewoen · 发表于 2009-5-31 11:30:37

我觉得大学生，尤其是刚毕业不久的大学生在学校学的多是理论，实践能力还不够，倘若企业愿意花时间培养的话，在一定时间之后定会带来效益的！
当然，企业能不能留住人是另一回事！

pya · 发表于 2009-5-31 11:37:21

所以说学历并不能代表能力，不是什么岗位多说要很高的学历，像什么品管啊，不需要要一本吧？经验加努力才是重要的，能设计出好东西才是好的，养那么多高学历，在那边挡摆设吗？

clerge · 发表于 2009-5-31 15:09:49

原帖由 vitaminhh 于 2009-5-29 10:47 发表

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虽然单位不是什么几十强几百强，但月薪3K对于机械行业毕业不久的人来说不算很低吧。

3K么就只能招这种人了

caqusa · 发表于 2009-5-31 16:34:04

缺乏实践吧，再加上学习不够踏实

wujiubing1984 · 发表于 2009-5-31 18:23:06

你招的是不是机械行业的人啊！别弄几个没搞过机械的人来面试当然错误一堆！况且各种不同机械CAD作图习惯也不一样，本来好的人才就是不好招，对于毕业两三年的人你给3000的工资也不算高！看来你还是刚做人力资源吧！

ljdgc · 发表于 2009-5-31 22:32:25

哈哈开车的多了，赶车的少了

华双焱 · 发表于 2009-6-1 09:23:32

我也想出来了,我也做了两年,我有时候不仔细图纸上就掉一个尺寸。特别是很急的时候五六十张不小心就有一张出现问题，但是我一直在提醒自己要仔细。可是。。。。。

ksk212k · 发表于 2009-6-1 13:41:06

毕竟工程也是技术活需要长时间的沉淀。

louise25 · 发表于 2009-6-2 11:30:10

我也觉得楼主说的很片面!想想现在又有多少企业真的给机会刚毕业的学生学习,提高自己哦 !大多数都还不想找个人进来就可以创造利润!
说实话私营企业确实没多大意义!
老板眼光短浅的要死!

尹有才 · 发表于 2009-6-4 14:32:47

其实主要还是眼高手低

bridgemake · 发表于 2009-6-11 23:04:49

现在的学生基础都比较差，也难怪，学校的主要精力在收学费，老师的主要精力在创收。

wxwshhwzh · 发表于 2009-6-12 10:05:15

学机电的现在在学校根本学不到什么东西,出来后全是新东西所以不好适应.

cihua · 发表于 2009-6-14 11:26:34

本人是真才实料的

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